Компания была основана в 2011 году и уже успела завоевать авторитет на российском рынке консалтинговых услуг. Более того, география работы расширилась до международного уровня, чем руководители безмерно гордятся. Если вам требуется бесплатная консультация, тогда переходите на официальный сайт и оставляйте заявку. Кадровое агентство выполнит поиск сотрудников на самом высоком уровне.
«KStaff» - это всегда эффективные стратегии по подбору персонала, а также консультирования бизнеса разного уровня всех отраслей. Компания является официальным партнером Иннополиса и предоставляет услуги для фирм – резидентов. Вы можете заказать подбор персонала в любое время.
Основная задача компании – это предоставление качественных услуг в комфортных для клиентов условиях. С ними заключается официальный договор, в котором прописаны все необходимые нюансы сотрудничества.
Миссия компании – объединение талантливых людей с первоклассными технологиями, показывающие перспективы для достижения успеха всех сторон.
Для чего компаниям услуги кадровиков?
Поиск новых сотрудников – задача непростая и отнимающая немало времени. Необходимо знать все правила трудового кодекса, а также хорошо разбираться в людях.
Привлечение кадрового агентства значительно упрощает задачу для предприятия. В нем работают специалисты, знающие все тонкости подбора персонала. Они проведут всю изначальную работу (поиск кандидатов, поверка на честность, проверка рекомендаций и прошлых мест работы и прочее) и только после этого предложат достойных претендентов на должность. Директор же в это время сможет спокойно заниматься своими текущими делами.
Вот несколько основных плюсов сотрудничества с рекрутерами:
Доступ к обширной информационной базе
Кадровики владеют информацией, которую обычный человек может собирать годами. Это экономит время руководителю – он сразу получает достойные резюме с необходимыми для той или иной должности навыками.
Охват
Опытный рекрутер умеет правильно позиционировать открытую должность таким образом, чтобы привлечь на собеседование как можно больше соискателей. Кроме всего прочего, рекрутинговые агентства ведут непрерывное исследование рынка труда для поиска новых лиц. Возможно, именно сейчас какой-нибудь «акула продаж» в поисках более выгодных условий работы. Кадровики сразу заметят это и заберут его себе (то есть вам).
Скорость работы
Верно выстроенные бизнес – процессы позволяют выстроить процесс, который будет работать практически без надзора. А это значительно снижает цену на предоставляемые услуги по подбору людей. Более того, это экономит временный промежуток с момента поиска кандидата до момента его выхода на работу.
Важно, что кадровики имеют дополнительную базу, которую еще можно назвать черным списком. В нее внесены все те люди, которые плохо себя проявили – обманули, украли и так далее. Все кандидаты автоматически проверяются на наличие таких греков и только потом попадают на стол директора для прохождения на второй этап.
Свободное время
Привлечение кадровиков дает возможность фирме не отвлекаться на выполнение дополнительных обязанностей и сконцентрироваться на своих непосредственных обязанностях.
Как вы уже успели заметить, преимуществ работы с рекрутерами достаточно. Они квалифицированные специалисты, способные всего за несколько дней предложить достойного кандидата, при этом имея в запасе еще около десятка.
Высококлассный сервис «KStaff» быстро обрабатывает поступающие заявки и предлагает достойных соискателей. Вы можете воспользоваться бесплатной консультацией для уточнения всех необходимых для рекрутинга деталей.
Читать далее:
Как в казино Вулкан играть онлайн?
Куда сдать старую технику?
Лазерная резка металла: что стоит знать?
Льняной утеплитель от РосЭкоМат
Гидрораспределитель - сердце гидравлической системы