Целью конкурса являлось выявление молодых, инициативных, перспективных менеджеров и специалистов по управлению персоналом, заинтересованных в своем профессиональном росте.
Журналом была предложена к обсуждению реальная правовая задача по анализу кадровой ситуации, которая привлекла внимание, как столичных юристов, так и юристов различных регионов, от которых в адрес организаторов конкурса пришло множество интересных предложений по выходу из сложившейся правовой ситуации.
Однако, по словам одного из самых ярких и авторитетных представителей юридической профессии адвоката Павла Астахова: «Несколько человек шли в своих рассуждениях верным путем, но наиболее точный правовой анализ ситуации дал в своих ответах Роман Сестреживитовский, начальник отдела корпоративных отношений и управления персоналом Липецкой энергосбытовой компании…».
Победитель конкурса Роман Сестреживитовский получил главный приз - Сертификат «за лучшее решение кейса» и приглашение в Москву на участие во Всероссийской конференции «Управление изменениями».
ОАО «Липецкая энергосбытовая компания» образовано 11 января 2005 года в результате реформирования ОАО «Липецкэнерго». В декабре 2005 года компания корпоративно вошла в конфигурацию ОАО «ТГК-4». ОАО «ЛЭСК» обслуживает 5,2 тыс. организаций и предприятий региона, а также практически все население Липецкой области.
Проверить долги